Neînțelegerile cu superiorii și teama de concediere sunt două dintre cele mai mari îngrijorări ale angajaților la locul de muncă, potrivit unui studiu realizat de o platformă de anunțuri de joburi.
Neînțelegerile cu șefii au fost menționate de 42% dintre respondenții studiului, în timp ce teama de concediere a fost menționată de 31%. De asemenea, 29% dintre angajații chestionați au menționat volumul mai mare de muncă, conform raportului bestjobs.
Angajații se simt, de asemenea, presați de obiective tot mai greu de atins (21%) și de posibilitatea de a lucra în timpul sărbătorilor (20%), iar pentru 16% dintre ei, tăierea salariului este o sursă semnificativă de îngrijorare.
Alte temeri ale angajaților sunt legate de:
- șefi (33%);
- colegi (28%);
- salariu (23%);
- programul de lucru (17%).
Totodată, 30% dintre participanții la studiu au spus că nu au parte de astfel de provocări la locul de muncă.
Conform sondajului bestjobs, deadline-urile strânse, naveta zilnică și ședințele individuale cu superiorii sunt alte provocări menționate fiecare de 20% dintre respondenți, în timp ce ședințele interminabile afectează 16% dintre angajați. Cu toate acestea, 18% dintre participanți se bucură de o atmosferă de lucru liniștită, considerând că la job este totul în regulă.
Sondajul bestjobs a fost realizat în luna octombrie, pe un eșantion de 570 de utilizatori de internet.