Concedierile și scăderea salariului sunt două dintre cele mai mari temeri ale angajaților români, potrivit unei platforme de recrutare online.
36% dintre angajații români chestionați se tem de o posibilă restructurare a companiei ce ar putea duce la concedieri, arată un sondaj bestjobs.
Topul este urmat de:
- scăderea salariului (27%);
- creșterea volumului de muncă (23%);
- lipsa de fonduri pentru prime sau cadouri de Crăciun (21%);
- o posibilă criză economică ce ar afecta veniturile companiei pentru care lucrează (18%);
- creșterea obiectivelor/țintelor impuse de conducere (13%);
- numirea unor șefi mai duri (10%).
Call-urile interminabile (28%), ședințele individuale cu șefii (25%), prezentările live în fața colegilor (11%) sau deadline-urile foarte strânse (7%) sunt printre activitățile care îi îngrijorează pe angajații români. Alți 4% au menționat zilele în care trebuie să-și părăsească biroul de acasă și să lucreze de la sediul companiei.
Sondajul bestjobs a fost realizat în luna octombrie, pe un eșantion de 743 de utilizatori de internet, cu ocazia Halloween-ului. Doar 5% dintre angajatori organizează în 2023 o petrecere cu această temă, deși peste 70% dintre angajați sunt de părere că, reunindu-se cu această ocazie, atmosfera în echipă s-ar îmbunătăți.