Ministerul Muncii a publicat, joi, în Monitorul Oficial, Lista ocupațiilor deficitare, pentru care firmele din România vor putea să angajeze muncitori străini din afara Uniunii Europene, Ordinul 1073/2026 introducând zeci de meserii care nu erau prevăzute în propunerea inițială scoasă în dezbatere.
Lista oficială cuprinde 289 de joburi, fiind adăugate astfel 53 de ocupații COR care nu se regăseau în varianta consultativă a documentului de la Ministerul Muncii. De exemplu, pe lista din Monitorul Oficial regăsim ocupația de „văcar”.
În ansamblu, printre cele 289 de meserii din Lista ocupațiilor deficitare se numără curierii, personalul pentru cărățenie, lucrătorii din HoReCa, șoferii, sudorii, zidarii, zugravii și alți muncitori calificați, dar și necalificați, de care au nevoie firmele din diverse sectoare ale economiei României.
Din data de 8 august 2026, intră în vigoare Ordonanța de urgență 32/2026, prin care se restricționează oarecum angajarea lucrătorilor extracomunitari în România. Printre aletele, OUG 32 prevede publicarea acestei liste de ocupații deficitare, „în scopul protejării intereselor lucrătorilor români”.
Procedurile de angajare pe teritoriul României a străinilor din afara UE pot fi inițiate numai dacă ocupația pentru care se solicită angajarea este inclusă în Lista ocupațiilor deficitare.
Lista ocupațiilor deficitare se elaborează și se actualizează semestrial sau de câte ori se impune pe baza metodologiei de elaborare și actualizare, aprobată prin ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale.
Această listă ține seama de nevoile identificate atât la nivel național, cât și județean de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și de informațiile furnizate de către Inspecția Muncii, Inspectoratul General pentru Imigrări, precum și de consultările cu patronatele și sindicatele din România.
În Listă au fost incluse și ocupații pentru care raportul dintre numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București și numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori, potrivit dispozițiilor art. 10 din Legea nr. 76/2002, aflate în evidența Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă la data de 31 decembrie 2025, este subunitar, și anume este mai mic sau egal cu 0,5, conform referatului de aprobare a listei.
Pe meseriile din lista ocupațiilor deficitare, firmele și alți angajatori din România vor putea angaja lucrători din afara UE în limita contingentului maxim aprobat anual de Guvern.
De exemplu, în anul 2026, contingentul aprobat este de 90.000 de străini care pot fi aduși la lucru în România, din state terțe.
Ministerul Afacerilor Externe și Inspectoratul General pentru Imigrări, după caz, transmit, în format electronic, semestrial, Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale situația statistică a vizelor de lungă ședere pentru angajare în muncă, respectiv a permiselor unice și a permiselor de ședere care conferă și drept de muncă.
Recrutările se vor realiza prin platforma oficială guvernamentală Work in Romania.
Descarcă Lista ocupațiilor deficitare, aprobată prin Ordinul ministrului Muncii 1073/2026: