Numărul femeilor care au calitatea de acționari sau asociați în firmele din România este de aproape două ori mai mic decât cel al bărbaților implicați în afaceri, deși la nivelul întregii populații femeile sunt majoritare în țara noastră - relevă un studiu realizat de o firmă de informații de business, în preajma Zilei Femeii.
Aproape 620.000 de femei sunt acționare sau asociate în companii active pe piața din România, cu 12% peste nivelul din 2020 și cu 43% mai multe decât în 2015, potrivit datelor de la Registrul Comerțului analizate de KeysFin.
Ponderea femeilor în rândul acționarilor sau asociaților din firmele din România este de 36%, ceea ce înseamnă că 64% dintre acționarii sau asociații din firmele din România sunt bărbați. Rezultă astfel că numărul femeilor este de circa 1,8 ori mai mic decât cel al bărbaților, în rândul persoanelor care au acțiuni sau părți sociale în firmele din România.
În schimb, în totalul populației României, femeile sunt majoritare, reprezentând 51,5%, potrivit recensământului INS din anul 2021.
Pe lângă cele 620.000 de acționare sau asociate în companii, mai sunt și 185.000 de femei care desfășoară activități ca persoană fizică autorizată (PFA), întreprindere individuală (II) sau întreprindere familială (IF), în România.
„Ajungem la aproximativ 805.000 de doamne implicate direct în afaceri”, a declarat Diana Florescu, analist economic KeysFin.
Click pentru a extinde infograficul
Firmele controlate de femei au făcut 13% din cifra de afaceri realizată de companiile din România
Analiza KeysFin a luat în considerare doar firmele care și-au raportat rezultatele la Ministerul Finanțelor pentru anul 2023.
341.000 de firme înregistrate în România sunt deținute majoritar de femei (≥50% din capital). Astfel, firmele controlate de femei reprezintă 37% din totalul firmelor din România, analizate de Keysfin.
Cifra de afaceri a firmelor controlate de femei a fost de 342 de miliarde de lei (echivalentul a aproximativ 70 miliarde EUR), reprezentând aproximativ 13% din total, în 2023.
Business-urile în care activează româncele în calitate de acționar sau asociat majoritar (≥50%) au, în medie, 3 salariați, un rezultat net mediu de 104.000 de lei și o cifră de afaceri de peste 1 milion de lei, în 2023. Un procent de 95% dintre firmele controlate de femei sunt microîntreprinderi, în România.
TOP domenii de afaceri în care sunt implicate româncele
După numărul de companii, româncele dețin majoritar (≥50%) firme din domenii precum:
- Comerț (99 de mii),
- Activități profesionale (46 de mii),
- Industria prelucrătoare (28 mii).
Ca pondere în totalul numărului de companii, pe domenii, topul se modifică astfel:
- Sănătate & asistență socială (63% dintre firmele din acest sector sunt controlate de femei),
- Educație (58% din total),
- Hoteluri & restaurante (57% din total).
După cifra de afaceri cumulată, femeile controlează business-uri în sectoare precum:
- Comerț (147 miliarde de lei),
- Industria prelucrătoare (42 miliarde de lei),
- Construcții (40 miliarde de lei).
Ca pondere în totalul cifrei de afaceri, topul se modifică în:
- Educație (47% din cifra de afaceri totală obținută de firmele din acest sector),
- Sănătate & asistență socială (39% din total),
- Hoteluri & restaurante (32% din total).
Keysfin a analizat rezultatele de la Ministerul Finanțelor pe anul 2023.
Click pentru a extinde infograficul
TOP sectoare în care salariatele câștigă cel mai bine, în România. La stat, femeile câștigă mai mult decât bărbații, în medie
Salariul mediu brut a crescut cu 45% în ultimii 5 ani, ajungând la 7.233 lei în 2023, potrivit ultimelor date defalcate de la Institutul Național de Statistică, analizate de Keysfin. Astfel, diferența dintre veniturile obținute de femei și de bărbați, luând în considerare salariul mediu brut, s-a majorat de la 2,4 % în 2019, la 5,5% în 2023.
Româncele au înregistrat cele mai mari venituri brute în domenii ca:
- IT&C, unde media a fost de 12.197 lei,
- Energie & gaze, domeniu în care femeile au câștigat în 12.046 lei lunar,
- Industria extractivă, categorie care le-a adus angajatelor 11.400 lei brut pe lună în 2023.
De cealaltă parte, femeile din România care lucrează în Hoteluri & restaurante au cele mai mici venituri, cu un salariu mediu lunar de 4.075 lei în 2023.
Click pentru a extinde infograficul
Există domenii în care femeile din România sunt mai bine plătite decât bărbații, iar pe primele locuri se află:
- Serviciile administrative & suport, unde femeile câștigă cu 17% mai mult decât bărbații, ajungând, în medie, la 6.214 de lei brut lunar,
- Industria extractivă (cu 16,7% mai mult),
- Construcțiile (însă în cazul acestui sector, numărul angajatelor este de 6 ori mai mic decât bărbații, respectiv 53 de mii la nivelul întregii țări),
- Administrație publică (cu 7% mai mult decât bărbații)
- Energie & gaze (+3%).
La polul opus, cel mai mare decalaj salarial înregistrat în 2023 se regăsește în Intermedieri financiare și în Industria prelucrătoare, sectoare în care bărbații câștigă în medie cu 25%, respectiv 20% mai mult decât femeile.
Dintre cele 27 de state ale Uniunii Europene, România este pe locul al treilea în privința echilibrării salariilor între bărbați și femei.
Click pentru a extinde infograficul
„Nu sunt multe topuri care plasează favorabil România pe primele locuri în Uniunea Europeană, însă în 2022, potrivit ultimelor date de la Eurostat, am înregistrat al treilea cel mai mic decalaj salarial pe criterii de gen, de doar 4,5% fiind imediat sub liderul la nivelul de trai (măsurat după salariul minim), Luxemburg, care a înregistrat pentru a doua dată în istorie un decalaj salarial negativ, de -0,2%. Înseamnă că doamnele din Luxemburg angajate în industrie, servicii și construcții (sunt exceptate administrația publică, apărarea și asigurările sociale), au fost în medie mai bine plătite decât bărbații potrivit datelor Eurostat” a comentat Diana Florescu, analist economic KeysFin.
La polul opus, state mai dezvoltate decât România din punct de vedere economic, precum Estonia, Austria sau Cehia, salariile bărbaților sunt cu 18% - 21% mai mari decât ale femeilor.