Directorul de tehnologie al Meta, compania din spatele Facebook, Instagram și WhatsApp, Andrew Bosworth, a spus unor angajați că pot demisiona dacă nu sunt de acord cu noile politici ale companiei, potrivit TechCrunch.
Într-un forum intern de pe platforma Workspace, un angajat Meta a criticat mai multe probleme recente întâmpinate în companie, cum ar fi reducerea programelor de diversitate, echitate și incluziune (DEI) și limitarea exprimării libere a angajaților, printre altele.
La acest comentariu, directorul tehnologic al gigantului american a răspuns: „dacă părerea ta este „toată lumea trebuie să-i placă toate politicile pe care le avem și dacă nu le place, este potrivit să existe scurgeri“ (n.r. de informații în media), atunci cred că ar trebui să te gândești să lucrezi în altă parte“, conform Business Insider.
Un angajat a continuat că a da vina pe „scurgeri” nu este răspunsul și că angajații companiei s-au simțit lipsiți de respect, la care Bosworth a răspuns: „Ar trebui să renunți dacă te simți așa, vorbesc serios”.
Nu e prima dată când angajații companiei și-au exprimat nemulțumirile pe forumul intern. La începutul lunii ianuarie 2025, aceștia au scris că schimbarea standardelor de moderare, de la verificarea informațiilor alături de terți la un sistem generat de utilizatori, așa numitele „note comunitare” („Community Notes”), ar putea transmite un mesaj periculos sau că ar putea duce la o creștere a conținutului discriminatoriu, așa cum s-a mai scris pe StartupCafe.ro.
La începutul acestei săptămâni, Meta a anunțat că va da afară aproximativ 5% din forța de muncă, în jur de 3.600 angajați, pe baza performanței. Mark Zuckerberg a transmis, într-o notă internă, „Am decis să ridic ștacheta în ceea ce privește managementul performanței și să elimin mai repede cei cu performanțe scăzute”.