Afaceri

Firmele mari trebuie să angajeze persoane cu dizabilităţi. Cum pot fi acestea ajutate să se integreze pe piața muncii în contextul noilor modificări legislative

Modificările legislative aduse de Ordonanța de Urgență 60/2017, în scopul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu handicap, obligă firmele care au cel puţin 50 de angajaţi să angajeze această categorie de persoane, într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi. În caz contrar, înainte de Ordonanță, companiile puteau opta pentru plata lunară...

Cursa achizițiilor de startup-uri din industria inteligenței artificiale: De ce se întâmplă și lecțiile pentru antreprenori

Industria inteligenței artificiale este într-o continuă creștere și a luat amploare mai mult ca niciodată, odată cu apariția lui Sophie, primul robot din lume care a primit cetățenie. Companiile generează acum cantități imense de date și au nevoie de o modalitate rapidă și precisă de a analiza datele. Inteligența artificială (AI), este cea mai recentă...

România: Se pot cumpăra case și terenuri în bitcoin

O agenţie imobiliară specializată în tranzacţionarea de proprietăţi în ansambluri rezidenţiale noi, Cityland, a anunţat luni că permite clienţilor să încheie tranzacţii şi în bitcoin, pe fondul creşterii popularităţii monedei virtuale, o premieră pentru piaţa din România, scrie News.ro. Măsura a fost luată în contextul în care a crescut numărul românilor care deţin bitcoin și...

Foarte puţine firme din România folosesc soft-uri pentru afaceri. Ce aşteptări sunt pentru 2018

Eurostat atribuie României o rată de penetrare a soluțiilor de business (de tip ERP) de numai 20-21% la nivelul anului 2015, ceea ce înseamnă că un număr considerabil de firme nu folosesc un sistem integrat de gestiune și se bazează pe soluții simple de contabilitate și foi de calcul tabelar. Însă, sub presiunea modificărilor fiscale...

Lecție de securitate cibernetică de la Harvard: Antrenează-ți angajații sa gândească ca un hacker

Companiile care doresc să-și ajute angajații să devină administratori mai buni ai securității cibernetice trebuie să depășească pregătirea obișnuită. Cea mai bună modalitate de a instrui angajații în lupta împotriva hackerilor este să-i înveți cum să gândească ca unul, scrie Marten Mickos, CEO al HackerOne, într-un articol publicat de Harvard Business Review. Primul pas este...

Ar trebui afacerile mici să investească în inteligență artificială?

Simularea inteligenței umane de către mașini sau computere sau mai simplu — inteligența artificială (AI) este proiectată să utilizeze cantități mari de date pentru a analiza și a reacționa cu soluția cea mai optimă posibilă în diferite cazuri. Mai exact, îți poate ajuta firma în ceea ce privește relațiile cu clienții sau analiza datelor. În...

Ai intrat în afaceri? 4 lucruri la care să fii atent când faci primele parteneriate

Mulți antreprenori creează parteneriate din faza incipientă, deoarece pare a fi o metodă bună de a  crește distribuția produselor sau a serviciilor și implicit, veniturile.  Antreprenorii neexperimentați sunt mult mai susceptibili să se confrunte cu dificultăți, făcând un parteneriat pentru un motiv greșit —de exmplu, o anumită experiență care îi lipsește – de regulă, în...

Șeful GoPro: 4 lecții de afaceri învățate din greșeli

Firma GoPro, care produce camerele video atât de apreciate de amatorii de munte și practicanții de sporturi extreme, s-a confruntat și cu probleme care i-au pus la încercare rezistența. Fondatorul companiei americane, Nick Woodman, care are o avere de aproape 1 miliard de dolari, nu ezită să împărtășească și altor antreprenori ce a învățat din...

UE încearcă să reducă prețurile nejustificate la serviciile de curierat transfrontaliere, pentru sprijinrea comerțului on-line

Uniunea Europeană este pe cale de a adopta un nou regulamnet privind serviciile de coletărie transfrontaliere, prin care prețurile percepute de companiile de curierat să fie publicate  pe un site public al UE, cu scopul de a nu mai fi umflate nejustificat. Negociatorii Comisiei Europene, Parlamentului European și ai statelor membre au ajuns la un...

Lecție de la Harvard: 3 calități ale unui angajat bun de start-up

Patronii aflați la început de drum ar trebui să se uite după cel puțin 3 calități ale candidaților, atunci când recrutează personal pentru start-upul lor, consideră un profesor de la Harvard Business School. Spre deosebire de companiile mari, start-upurile nu prea au procese de angajare structurate – spune Jeffrey Bussgang, lector în administrarea afacerilor, într-un...