Lecția de franceză: Site unic de redresare a firmelor. Lista câștigătorilor premiilor UE pentru promotorii IMM Francezii au făcut un site care oferă un punct unic online, prin care firmele mici și mijlocii (IMM) din țară obțin îndrumare de la asociații de business, să acceseze măsuri de ajutor și să „navigheze” pe la diverse autorități. Portalul a fost premiat, luni, de Comisia Europeană, alături de alte organizații care sprijină antreprenoriatul în...
„Șomajul ascuns” disimulează adevărata amploare a crizei de pe piața forței de muncă – analiză Creșterea fără precedent a populației inactive începând cu luna februarie, a dus la dispariția a peste 30 de milioane de angajați din statisticile oficiale ale şomajului din douăzeci și cinci de țări membre OCDE (Organizatia pentru Cooperare și Dezvoltare Economică) și piețe emergente, arată o analiză Euler Hermes. Dacă ne uităm puțin dincolo de principalii...
Softul românesc care digitalizează contabilitatea prin inteligență artificială se listează pe SeedBlink pentru finanţări de 100.000 Euro. Principal investitor, compania de audit KPMG Cassa, un software pentru contabilitate care conține elemente de inteligență artificială și machine learning, a atras KPMG România, filiala locală a uneia dintre cele mai mari companii de audit și consultanță de business la nivel mondial, ca lead investor în runda de finanțare targetată pe platforma de equity crowdfunding SeedBlink. Suma vizată pe SeedBlink este...
[P] S-a lansat Castana.ro, hub-ul celor mai smart vânători de reduceri Anul acesta, de Black Friday, amatorii de reduceri au o modalitate mai simplă și mai smart de a se asigura că au dat peste oferte pe bune. Castana.ro, proaspăt lansat de un grup de antreprenori timișoreni, e un hub de reduceri unde oamenii, nu magazinele online, sunt cei care promovează și decid adevărata valoare a...
Barurile, cluburile și discotecile, închise încă 30 de zile. Consultă hotărârea CNSU 54 Barurile cluburile și discotecile vor române închise și în următoarele 30 de zile, potrivit propunerilor din Hotărârea 54/2020 a Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU), privind prelungirea stării de alertă. Conform hotărârii CNSU, starea de alertă, cu o serie întreagă de restricții inclusiv pentru firme, se va prelungi cu 30 de zile, începând din...
Peste 80% dintre firmele din România folosesc sisteme învechite de planificare a resurselor Peste 80% dintre companiile din România folosesc sisteme de planificare a resurselor organizației învechite și insuficient digitalizate, conform analizelor unei companii de consultanţă. Platformele moderne ar asigura o creștere a profitabilității, în medie, cu 20%. „Peste 80% dintre companiile din România folosesc sisteme de planificare a resurselor organizației (ERP –Enterprise Resource Planning) învechite și insuficient...
Cele mai căutate joburi în octombrie Cuvintele cheie cel mai frecvent folosite de cei care şi-au căutat joburi în online au fost ”șofer”, ”inginer”, ”contabil”, ”manager”, ”asistent medical” sau ”consilier juridic”. ”Agent vânzări” și ”asistent vânzări” au fost alte două expresii cheie care au înregistrat mii de căutări în ultima lună, arată platforma eJobs. De asemenea, ”remote”, ”part time” și ”internship”...
Studioul românesc de jocuri video Amber deschide un nou birou în Montreal Amber, studio dezvoltator de jocuri video independent din România, deschide un nou birou în Montreal. Amber Montreal se va focaliza pe specializări precum engineering, localizare și Quality Assurance, urmând ca alte discipline să fie acoperite odată ce studioul va crește, anunţă compania. Amber Montreal va fi condus de Gwen Heliou. Gwen are experiență în construirea...
Huawei vrea să vândă Honor. Prețul și cumpărătorul (surse Reuters) Compania chineză Huawei, al doilea cel mai mare producător mondial de telefoane mobile, intenționează să vândă brandul său de smartphone-uri mai ieftine, Honor, scrie, marți, agenția de știri Reuters, care a aflat prețul preconizat și eventualul cumpărător de la surse apropiate tranzacției planificate. Huawei ar urma să ia 15,2 miliarde de dolari cash, în schimbul...
Când angajezi un tânăr, se așteptă să-l promovezi din primul an și nu vrea să stea mai mult de 5 ani în firma ta (studiu) Tinerii români din Generația Z, adică cei cu vârste de 16-24 de ani, atunci când se angajează într-o firmă, se așteaptă să fie promovați în funcție încă din primul an și se gândesc de la bun început să plece din firmă în maximum 5 ani – relevă un studiu Insights PulseZ. Pentru tinerii între 16-24...