Oamenii de afaceri si managerii din zona Moldovei se plang mai ales de forta de forta de munca de care dispun si de lipsa lucratorilor potriviti pentru businessul lor, releva un studiu transmis, marti, StartupCafe.
Studiul "Nevoi, probleme si provocari ale mediului de afaceri din regiunea de est a Romaniei" a fost realizat de Business Days, o platforma de conferinte pentru antreprenori. Cercetarea a fost facuta in luna mai, pe un esantion de 156 de antreprenori si manageri din zona Moldovei, a informat compania de PR Rogalski, intr-un comunicat.
TOP probleme si provocari ale antreprenorilor din zona Moldovei:
1. Peste 45% considera ca dezvoltarea si motivarea personalului reprezinta cea mai importanta problema legata de activitatea curenta a firmelor.
2. Un procent de 40% se plang de taxare si fiscalitate aproape 40% indica managementul si coordonarea echipei
3. O pondere de 35% - recrutarea si selectia de personal
4. In proportie de 33% au indicat branding-ul afacerii.
In domeniul resurselor umane, 90% dintre antreprenorii si managerii moldoveni chestionati considera ca cel mai important domeniu de dezvoltare pentru angajatii din subordine este cresterea implicarii echipei si dezvoltarea spiritului de echipa. In privinta nevoilor pentru business, oamenii de afaceri chestionati sunt constienti ca trebuie sa acumuleze mai multa experienta.
La intrebarea "Care sunt principalele domenii unde oamenilor de afaceri din regiunea de est le-ar placea sa acumuleze experienta?", aproape 50% au raspuns "strategie", peste 35% au raspuns "negocieri", iar peste 30% au raspuns "leadership" si "management".