Autor: Raluca Abrihan

Ce s-a schimbat după 2 ani de GDPR: Angajaţii mai au încă multe de învăţat

La finalul lunii mai s-au împlinit doi ani de la intrarea în vigoare a regulamentului european de protecţie a datelor personal. Am stat de vorbă cu o avocată specializată în GDPR pentru a vedea ce am învăţat în tot acest timp din acest regulament, ce ar trebui modificat şi unde continuă să greşească firmele, dar...

Unu din trei angajatori continuă recrutările la fel ca înainte de epidemie: Domeniile cu cele mai multe joburi disponibile

30% dintre companiile din România nu și-au schimbat planurile de recrutare stabilite la începutul anului nici după izbucnirea epidemiei de Covid-19, păstrând același număr de poziții noi pentru care vor face angajări în a doua parte a anului, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs. Cele mai multe oferte de joburi planificate...

Cum trece un startup IT românesc prin perioada de criză: FintechOS – Nu am făcut concedieri, dar am redus salarile cu 20%, pe o perioadă determinată

FintechOS, startup-ul românesc de tehnologie financiară automatizată, a obţinut anul trecut o finanţare de peste 15 milioane de dolari, ceea ce a însemnat o extindere semnificativă a firmei şi a echipei. Am stat de vorbă cu Teodor Blidăruş, co-fondator al startup-ului pentru a vedea ce s-a întâmplat cu toate planurile de afaceri odată cu apariţia...

Ce servicii digitale au folosit românii în pandemie

Două treimi dintre consumatorii români au utilizat cel puțin un serviciu digital în timpul carantinei COVID-19, o creștere de 10 procente față de perioada anterioară, conform sondajului „Digital Sentiment in Romania”. În ceea ce privește tipurile de servicii digitale la care consumatorii români au recurs, cele bancare și de telecomunicații sunt cele mai folosite. Sondajului...

Ce măsuri au luat angajatorii în timpul pandemiei. Câţi au redus pachetele de beneficii extrasalariale

Puțini au fost angajatorii pentru care ultimele luni nu au impus o serie de măsuri cu impact asupra felului în care angajații lucrează sau sunt remunerați. Cele mai întâlnite două astfel de măsuri au fost oferirea posibilității de a lucra de acasă (75% dintre companii au implementat această schimbare) și reducerea pachetului de beneficii extrasalariale,...

Platformă românească ce conectează producătorii și furnizorii cu magazinele online StockBinder primeşte o finanţare de 100.000 Euro

Startup-ul românesc StockBinder, dezvoltatorul platformei de tip SaaS cu același nume, care facilitează integrarea rapidă între magazine online, furnizori și producători, atrage o investiție de peste 100.000 de euro de la 4 antreprenori români. StockBinder este o platformă complet automatizată și integrată, care conectează producătorii și furnizorii cu magazinele online, permițând listarea rapidă de produse....

Angajaţii din IT şi munca de acasă: Cele mai mari probleme aduse de lucrul remote – studiu

Respondenţii studiului “Viitorul Muncii”, realizat de o companie IT, spun că au întâmpinat provocări cauzate de trecerea bruscă la munca de la distanţă, 72% afirmând că nu au fost complet pregătiţi din perspectiva tehnologiei. Studiul global a fost realizat de Xerox cu participarea a 600 de respondenţi, persoane de decizie în domeniul IT, din cinci...

Un startup din Constanţa lansează o platformă de management al plajei, pentru rezervări online de sezlong și comenzi de la bar

Un startup din Constanța a dezvoltat o soluție de management al plajei, care facilitează aplicarea condițiilor speciale de siguranță impuse de autorități odată cu deschiderea sezonului estival. Smart Beach conține 3 aplicații mobile destinate celor trei categorii de utilizatori: manageri, ospătari și turiști. Iată cum funcţionează platforma. Platforma Smart Beach permite rezervarea șezlongului pe baza...

Platforma românească KFactory ce foloseşte tehnologia pentru a ajuta firmele din producţie primeşte o finanţare de 215.000 Euro

KFactory, platformă digitală orientată către creșterea performanței și productivității firmelor de producție, dezvoltată de un startup românesc, va primi o finanțare de 215.000 Euro pentru dezvoltarea și implementarea planului de afaceri pe urmatorii ani. Finanțarea este coordonată de Sparking Capital, în calitate de Lead Investor, în parteneriat cu platforma de equity crowdfunding SeedBlink și investitori...

4 startup-uri românești, în semifinala celei mai mari competiţii IT pentru domeniul medical

Patru startup-uri românești se află printre cele 15 semifinaliste ale celei de-a patra ediții a competiției InnoStars Awards, unul dintre programele emblematice ale EIT Health InnoStars, accelerator de afaceri pentru startup-urile ce activează în domeniul inovației medicale din țările europene emergente. Fiecare dintre cele patru startup-uri românești propune o soluție de top pentru diverse arii...