​Te enerveaza, te pacalesc, iti mananca energia si timpul, te consuma cu totul. Astia sunt oamenii care te impiedica sa ai succes in business, ca antreprenor, dar si la lucru, ca manager sau angajat. Iti sunt toxici, in firma sau, pur si simplu, in viata.

Travis Bradberry, specialist in inteligenta emotionala, presedinte al firmei de coaching Talentsmart, si Isaiah Hankel, antreprenor si consultant pentru Entrepreneur.com , au insirat pe lista persoanele toxice, pe care trebuie sa le eviti sau de care e musai sa scapi.

1. Barfitorul. "Marile creiere discuta idei, mediocrii discuta evenimente iar mintile inguste vorbesc despre persoane" - Eleanor Roosevelt. Barfitorii cauta placerea in nefericirea altora, spune Travis Bradberry. Cine isi consuma timpul cu nefericirea altora pierde aspectele pozitive si interesante din viata celorlalti, din care ar putea invata.

2. Temperamentalul. Acesta isi va proiecta toate sentimentele (bune sau rele) catre tine, totodata avand impresia ca tu esti cel care le cauzeaza starea lor de rau. Angajatii sau partenerii temperamentali sunt greu de indepartat din firma ta, pentru ca emotiile lor necontrolate te fac sa-ti para rau de ei. Cand vine vorba sa te descotorosesti de ei, temperamentalii te vor folosi ca pe "toaleta lor emotionala". Trebuie evitati "cu orice cost", crede Bradberry.

3. Victima. Angajatii sau partenerii care se victimizeaza resping orice responsabilitate sau orice proiect nou, facand dintr-un simplu limitator rutier de viteza un munte de netrecut. Fac din tantar armasar, mai pe romaneste. Victimele nu vad in momentele dificile oportunitati de a invata sau de a evolua. "Durerea e inevitabila, dar suferinta este optionala. Vorba asta ilustreaza perfect toxicitatea victimei, care alege sa sufere mereu", crede Travis. Angajatii care se victimizeaza iti consuma timpul, pentru ca ei au mereu nevoie sa le acorzi timp.

4. Egocentricii. Astia se gandesc numai la ei si au impresia ca toata lumea se invarteste in jurul lor. Asa fac si in firma ta. Pe ei ii auzi vorbind numai despre ei insisi - ce le place lor, ce nu le place, ce au patit ei, ce era sa pateasca si tot asa. Cand te afli in preajma acestor oameni, te simti singur-cuc - spune dr. Bradberry. Din punctul lor de vedere, nu are niciun rost sa existe vreo relatie reala intre ei si oricine altcineva. Pentru acesti oameni "absorbiti de ei insisi", tu esti o biata unealta creata numai pentru a le creste lor stima de sine.

5. Invidiosul. Pentru oamenii astia iarba este intotdeauna mai verde in gradina altuia. Nici macar cand li se intampla lor ceva minunat, invidiosii nu simt nicio satisfactie si asta pentru ca ei isi masoara succesul comparandu-l cu al lumii intregi. Sa petreci prea mult timp in preajma invidiosilor este periculos, pentru ca te fac sa iti banalizezi propriile realizari.

6. Manipulatorul. Ei iti consuma energia si timpul sub pretextul unei prietenii de fatada. Manipulatorii vor intotdeauna ceva de la tine si, daca te uiti in urma la relatia ta cu ei, nu fac altceva decat sa tot ia de la tine si sa nu dea niciodata nimic. Acesti tipi / tipe stiu ce iti place, ce te face fericit, dar problema este ca ei/ ele folosesc aceste informatii intr-o agenda proprie, ascunsa.

7. "Dementorul". In romanul lui JK Rowling "Harry Potter" , dementorul era o creatura negativa, care le fura oamenilor sufletele, lasandu-le corpurile ca niste simple cochilii goale. Un fel de vampir, am putea spune. Si in firma ta pot sa fie oameni care, la fel ca nalucile din cartile fantastice, isi impun negativismul si pesimismul asupra tuturor celor pe care ii intalnesc. Cand intra intr-o camera, oamenii astia "sug" viata de acolo. Ei vad meru partea goala a paharului si pot sa induca frica si ingrijorarea in colegi, chiar si in cele mai benigne situatii.

8. Judecatorul. Astia au impresia ca numai ceea ce spun ei este perfect adevarat. Doar ei iti spun imediat si exact ce este bine si ce este rau. In loc sa invete de la cei care au si alte opinii, astia ii judeca pe altii si ii privesc de sus. Ca antreprenor, manager sau angajat, intr-o firma, acesti oameni iti sufoca dorinta de a fi o persoana pasionata si expresiva.

9. Arogantul. Aroganta este o falsa incredere in sine si mascheaza nesiguranta majora, de cele mai multe ori. Persoanele arogante tind sa aiba performante mai scazute, sa fie mai dezagreabile si sa aiba mai multe probleme de invatare decat ceilalti.

In mod particular pentru antreprenorii aflati la inceput de drum, Isaiah Hankel identifica si altte persoane toxice:

10. Cei care iti spun ca ai doar o posibilitate. Intotdeauna ai de ales! Cand cineva iti da un ultimatum si te pune sa alegi doar din doua variante - pe ei sau afacerea ta - fa un pas in inapoi.

11. Cel care incearca sa te faca sa crezi ca ai nevoie de el pentru a avea succes. Pentru ca tu sa ai succes, singura persoana cu adevarat indispensabila esti tu insuti. "Sa iti faci relatii si sa te inconjori de oameni optimisti este un coeficent de crestere pentru orice afacere, dar ideea ca depinzi de altii pentru a avea succes nu este sanatoasa", crede Hankel.

12. Persoanele care incearca sa te faca sa crezi ca este de datoria ta sa ai grija de ele. Nu tu esti responsabil de fericirea celorlalti! Cand oameni in toata firea vor sa te faca sa te simti vinovat ca nu petreci mai mult timp cu ei sau ca nu faci ce vor ei, nu este altceva decat un simplu joc de putere. Vor sa te controleze.

13. Cel care iti reaminteste mereu greselile trecutului sau neajunsurile prezentului. Nimic nu este mai enervant decat atunci cand faci, in sfarsit, o schimbare benefica in viata ta si apare unul din apropiatii tai si iti vorbeste permanent despre esecurile voastre din trecut. Toti facem greseli, toti avem esecuri si inca multe. Trebuie sa te ierti pe tine insuti pentru toate astea.

14. Persoana care iti minimalizeaza realizarile. Un om matur explica realizarile altuia exclamand cu entuziasm: "Uau, daca muncesc din greu, si eu pot sa fac asa ceva!". Un om imatur ar spune "A avut noroc!". Ca sa ai succes in afaceri, trebuie sa scapi de persoanele imature. De asemnea, trebuie sa fii tu insuti matur si sa recunosti reusitele altora.

15. Persoana care te face un om rau. Cu totii avem ceva care ne face sa scoatem la suprafata ce e mai rau in noi. Poate fi un fost coleg agresiv sau o partenera / un partener posesiv . Oricine ar fi, opreste aceasta persoana sa iti deturneze personalitatea. Daca vezi ca te comporti aiurea cand esti in preajma cuiva, inceteaza sa te mai vezi cu persoana aceea.

16. Tu insuti. Daca mai ramane un singur om care sa te impiedice sa iti implinesti visul, acela esti chiar tu. Tu insuti esti fie cel mai rau dusman, fie cel mai bun prieten. Asa ca uita-te bine la obiceiurile proaste pe care le ai si la tendintele de auto-sabotaj, care te-ar putea impiedica sa-ti atingi obiectivele de business. De multe ori, oamenii se dau inapoi din calea succesului, numai pentru ca se simt mai confortabil cu eul lor trecut decat cu eul lor viitor. Sunt nesiguri de ceea ce vor deveni. Ca antreprenor, evita situatiile acestea!

Mai multe, aici:

 7 Toxic People to Avoid When Starting a Business

10 Toxic People You Should Avoid Like the Plague

Sursa foto: colaj - wallpapers.brothersoft.com, Wikipedia (Théodore Géricault - La Monomane de l'envie), Morgue Files

Citeste si:

Cand seful hartuieste cei mai buni angajati. 4 solutii de la Harvard